جمعية الأمل للتنمية والتعاون

جمعية الأمل للتنمية والتعاون من طرف اصدقاء عبر الفيس بوك




-الرئيس : عماري محمد
-نائبة الأولى : بوسين حبيبة
-نائب تاني : جمال زلماضي

-كاتبة العامة : بوسين أمينة
-نائبة الأولى : أشمي خديجة
-نأيبة تانية : ودرحمان نعيمة

-أمين المال : سعيد اغير
-نـــائبـــــة : إلياس فاطمة

-المستشارة : المؤدن كوتر


القانون الأســـاسي

الباب الأول:
التأسيس ـ الاسم – الأهداف – الوسائل – المدة - الأنشطة
v
v الفصـــــل الأول:
v التأسيس – الاســم
v بمقتضى الظهير الشريف رقم 3076-58-1 الصادر بتاريخ 3 جمادى الأولــى سنة 1378 هجـرية الموافـــق لـ 15نونبر 1958 المعــــدل والمتمم بظهير 6 ربيع الأول 1393 هـ الموافق لـ 10 ابريل 1973 كما وقع تعديلــــه بمقــــــتضى الظهيــــر الشريف رقم 206 -02-1 الصادر في12 جمادى الأولى 1423 الموافق لـ 23 يوليوز 2002 تم تأسيس جمعية تحمل اســــــم:

v " جمعية الأمل للتنمية والتعاون"

v الفصل الثاني - الأهــداف
v للجمعية أهداف تنموية اجتماعية إنسانية تدخل في إطار المساهمة في التنمية الشاملة ذلك من خلال
خلق شبكة للاهتمام بمجال التعليم و التربية الغير نظامية و التشجيع على التمدرس.
§ تحقيق تنمية اقتصادية و اجتماعية من خلال خلق و التشجيع على إنشاء مشاريع مدرة للدخل.
§ الاهتمام بالمجالات التي تخص المرأة و الطفل و الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.
§ التحسيس بأهمية الصحة و القيام بحملات توعوية للوقاية من أمراض العصر.
· إنشاء شبكة للتعاون بين الجمعيات ذات الاهتمامات المشتركة.
§ القيام برحلات استكشافية و دراسية للمناطق النائية.
§ تنظيم دورات تكوينية حسب أهداف الجمعية.
§ إقامة شراكة ثنائية أو متعددة الأطراف مع القطاعات والجمعيات الوطنية والدولية والمصالح.
v الحكومية والجماعات المحلية ذات أهداف اجتماعية مماثلة أو متجانسة من اجل التنسيق
v والتعاون وتبادل الخبرات

v الفصل الثالث- الوسائــل
v تلجأ الجمعية لتحقيق أهدافها إلى جميع السبـــل المشـــروعة وتعتمــــد أسلـوب الحــوار والتعــاون والتــشــارك
v الاستفادة من وسائل الدعــم التي تمنحها الهيئات العمومية والجماعات المحلية والمبــادرات والمساهمات الخاصة المعنية بالتنمية

v الفصل الرابع- المـدة
o مدة صلاحية الجمعية غير محدودة



v الباب الثاني : أجـهـزة الجـمـعـية

v الفصل السابع- الجــمع العـام

v الجمع العام هو أعلى هيئة تقريرية ويتكون من المكتب التنفيذي وجميع الأعضاء المنخرطين
v ينعقد الجمع العام العادي بدعوة من رئيس الجمعية كلما دعت الضرورة لذلك
v توجه الاستدعاءات خمسة عشر يوما على الأقل قبل التاريخ المحدد لانعقاد الجمع العام
v لاتكون المداولات العادية والاستثنائية صحيحة إلا بحضور الأغلبية المطلقة للأعضاء المنخرطين
v جلسات الجمع العام علنية ويمكن عقد اجتماع سري بطلب من أغلبية الحاضرين أو بقرار من الرئيس
v تتخذ جميع قرارات الجمع العام بالأغلبية المطلقة للحاضرين

v الفصل الثامن- المكتـب التنفـيذي


v يتولى تدبير شؤون الجمعية مكتب عدد أعضاءه سبعة أعضاء على الأقل وهم الرئيس ونائبه ، الأمين ونائبه الكاتب ونائبه ، ومستشار ومدة انتدابه تلات سنــوات
v بعد انتخاب المكتب الجديد بالأغلبية المطلقة للحاضرين يشرع في تحــديد مهـــام أعضــاءه بالتراضي أو بالتصويت
v يضع المكتب التنفيذي القانون الداخلي ويصوت عليه
v يعمل على تنفيذ قرارات الجمع العام
v يتخذ القرارات اللازمة لتنفيذ أهداف الجمعية
v يحدد واجب الانخراط السنوي
v جلسات المكتب التنفيذي علنية ويمكن عقد اجتماع سري بقرار من الرئيس أو نائب الرئيس
v يجتمع المكتب التنفيذي بدعوة من الرئيس أو نائب الرئيس
v يفصل المكتب التنفيذي بمداولاته في قضايا الجمعية ويتخذ القرارات بالأغلبية المطلقة لأعضائه وبالتصويت العلني وفي حالة تعادل الأصوات يرجح جانب الرئيس أو نائب الرئيس
v يعين لجنة للأعمال من منخرطي الجمعية كلما دعت الضرورة لذلك
v تملأ المهام الشاغرة لأي سبب من الأسباب بقرار من أغلبية أعضاء المكتب غير أنه لايمكن للمكتب أن يستمـر في ممارسة مهامه إذا فقد أكثر من نصف أعضائه وفي هذه الحالة يدعو الرئيس أو الباقون من الأعضـــاء الجمــع العـــام إلى عقـــــد دورة استثنائية لانتخاب مكتب جديد
v يقدم المكتب التنفيذي أمام الجمع العام التقريرين الأدبي والمالي قصد المناقشة والتصويت
v إذا تغافل أي عضو من أعضاء المكتب عن القيام بالمهمة المنوطة به على أغلبية المكتب أن تسندها إلى أحد الأعضاء منهم بما فيها الرئيس حتى انعقاد الجمع العام الموالي وذلك بمقرر كتابي يوقعه أغلبية أعضاء المكتب

v المهــام الفصل التاسع

v الرئيــس :
v ينتخب الرئيس من طرف أعضاء المكتب التنفيذي بالتراضي أو عن طريق الانتخاب الأحادي الاسمي العلــــني أو بالتصــــويت السري
v يتولى رئاسة جلسات الجمع العام ماعدا الجلسة المخصصة لتجديد المكتب وفي هذه الحالة يرأس هذه الجلسة أحد أعضـــــاء المكتب التنفيذي الأكبر سنا ، ومساعديه
v ينسق بين أعضاء المكتب
v هو الآمر بالصرف ويوقع بجانب الأمين في جميع العمليات المالية
v يمثل الجمعية مدنيا وإداريا وقضائيا
v يوقع الاتفاقيات والشراكات والاتحاد
v يسهر على تسيير الجلسات ويحافظ على النظام والأمن داخل القاعة ويعلن عن انتهاء أو إنهاء الجلسات
v يجوز للرئيس أن يفوض بقرار كتابي بعض مهامه لأحد أعضاء المكتب التنفيذي
v يجوز لنائب الرئيس أن يقوم مقام الرئيس في جميع الحالات ولاسيما حالة
§ الاستقالة أو الوفاة أو الغيــاب أو التفويض
v الأميـن :

v يقوم بمباشرة العمليات المالية لحساب الجمعية ويوقع مع الرئيس أو نائب الرئيــس علــى جمـــيع المستندات والبيانات المالية
v يقدم لباقي أعضاء المكتب التنفيذي البيانات المالية المفصلة قصد مناقشتها و البت فيها
v يجوز لنائب الأمين أن يقوم بنفس المهمة عند الاقتضاء



v الكاتـب:
v يحرر الاستدعاء والمراسلات ومحاضر الاجتماعات والإعلانات
v يحافظ على وثائق الجمعية
v يضع رهن إشارة جميع المنخرطين القوانين الأساسية والداخلية للجمعية
v يجوز لنائب الكاتب أن يقوم بنفس المهمة عن الاقتضاء
v على كل عضو بالمكتب التنفيذي للجمعية أن يسلم ما بحوزته من وثائق أو ممتلكـات تخص الجمعية في حالة استقـالتــه أو إعفائه أو انسحابه وذلك داخل أجل أقصاه أسبوعا ابتداء من تاريخ صدور القرار ومقابل شهادة إبراء الذمة يوقعـها الرئـيـس أو نائبه

v مالية الجمعية ( المداخيل والنفقات

v الباب الثالث:

v الفصل العاشر- المداخـيل
v تتكون مداخــيل الجمـعية من اشتراكات المنخرطين والمساهمـات التطوعــية معلــومة المــصــدر وتبـــرعــات الأشخــــــــاص المعنويين والأشخاص الذاتــيين المعلـــومين والــــمساعدات التي تســـاهم بها مؤسسات الدولة و الجـــماعــة المحلية والهيئات والمنظمات الوطنية و الدولية

v الفصل الحادي عشر- النفقات
- تتكون نفقات الجمعية من نفقات التسيير ونفقات للتجهيز والإعانات والمساعدات والتعويضات
v يفتح حساب بنكي خاص بالجمعية توضع فيه أموالها

v البـاب الرابـع: العضوية

v الفصل الثاني عشر- العضوية الرسمية
v كل بالغ من العمر تمانية عشر سنة شمسية كاملة يعتبر منخرطا وذلك بعد أن يتقدم بطلب الانخراط ويؤدي واجب الانخراط السنوي وموافقة المكتب التنفيذي عن طلبه ويتم تسجيل اسمه ضمن لائحة المنخرطين بسجل خاص
v يحدد واجب الانخراط السنوي من طرف المكتب التنفيذي ويتسلم المنخرط وصل الأداء
v يحصل المنخرط على بطاقة العضوية تصبح وثيقة لاتباث انخراطه بالجمعية
v يحق لكل عضو بالجمعية أن ينسحب وقــت ما شــاء بعد إخبار كتابي يوجــه إلى الرئيــس وإبراء ما بذمتـــه للجمعية

v الفصل الثالث عشر- المخالـفـات
v كل عضو تبتت مسؤوليته في ارتكاب أفعال مخالفة لأهداف الجمعية أو أتى بسلوك يتنافى مع أخلاقيات العمل الجمعوي يمكن تجميد عضويته أو إقالته أو طرده بمبادرة من المكتب التنفيذي


v الباب الخامس

· القوانين الأساسية

v الفصل الرابع عشر- تعديل القوانين الأساسية
v لايمكن تعديل القوانين الأساسية للجمعية إلا خلال الجمع العام وبأغلبية ثلثي النصاب القانوني
v تطبق مقتضيات هذه القوانين الأساسية ابتداء من تاريخ المصادقة عليها

v الفصل الخامس عشر- مقتضيات مختلفة
v لايعتد بأي وثيقة لاتحمل خاتم الجمعية وتوقيع الرئيس أو نائب الرئيس
v كل ما ورد مجملا أو لم يرد يمكن توضيحه أو أضافته في القانون الداخلي
v في حالة حل الجمعية لأي سبب من الأسباب يعين مندوب واحد أو أكثر من الجمع العام الاستثنائي للقيام بتصفية حسابات الجمعية وذلك طبقا لما هو منصوص عليه بقانون الحريات العامة